按照学校党委的统一要求，2月14日，学校在办公楼301会议室召开会议，动员部署2022年度基层领导班子民主生活会及年度考核相关工作。学校党委常委、副校长冯国会出席会议，党委常委、统战部部长曹传明，党委常委、组织部部长潘瑞，各基层党委、党总支（直属党支部）书记，学校民主生活会督导组及考核调研工作组成员50余人参加了会议。会议由潘瑞主持。

 会上，潘瑞就2022年度基层领导班子民主生活会暨年度考核工作的相关流程和要求进行了详细说明。冯国会围绕基层民主生活会、年度考核及干部队伍建设无任用调研三方面的工作作了讲话。他指出，全校基层党组织要认真贯彻落实好中央、省委对2022年度基层领导班子民主生活会的各项要求，同时按照学校党委部署统筹做好2022年度领导班子考核和干部无任用调研的组织工作。

 他强调，一要坚持高标准严要求，认真组织开好年度民主生活会。各基层党组织要进一步强化对召开基层民主生活会的思想认识，提高自身政治站位，坚持对标对表，比照学校领导班子民主生活会标准，强化第一责任，全面加强对本单位民主生活会会前、会中、会后各项工作的组织领导，确保开出高质量、好效果、新气象；二要坚持以德为先、事业为上原则，全面细致做好年度考核工作。要深刻认识到考核工作是学校事业发展的“指挥棒”，坚持以工作实绩为导向，聚焦2022年学校重点工作的完成情况以及所取得的突出业绩，充分发挥好年度考核的导向、激励和约束作用，引导广大干部职工树牢高质量发展意识；三要坚持校院两级统筹协调发展，扎实做好干部无任用调研工作。各单位各部门要高度重视优秀年轻干部的选拔培养和推荐工作，齐抓共管形成工作合力，立足本单位发展目标，着力加强对年轻干部的教育培训和实践锻炼，畅通年轻干部发展渠道，重点推荐一批在学生管理、教学管理、党务工作中表现优异的年轻干部。

撰稿：张玮 编辑：韩丹