建筑与规划学院党委全面贯彻落实党的二十大精神，把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化政治引领、推动改革发展、提升服务质效，切实将阵地建设优势转化为基层治理优势和发展动能，引领一流学科建设和“十四五”学院事业高质量发展。

强化政治力：夯实党建工作基石

在制度建设方面，切实发挥学院党委政治核心作用，以党建工作为统领，不断完善党政联席会议制度及学院党委会会议制度。开展“双培养”工程，着力把党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员。开展“党员亮身份”“党员先锋岗”“党员建言献策”等活动，为党员发挥作用搭建更多平台。学院党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会其内在逻辑和实践要义，紧紧围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，自觉在精神上接受洗礼、在本领上拓展提升、在作风上实现转变。

在组织建设方面，充分发挥双带头人在学科建设、专业发展等工作中的方向指引作用。建立由本、硕、博、师组成的“大师工作室党支部”，让支部与科研、教学和实践载体有机结合，成为立德树人的“桥头堡”。2023年度，学院累计开展了以“永恒的雷锋，时代的楷模”“追寻红色足迹，汲取奋进力量”“参观校史馆，回顾革命路”等为主题的活动十余次；开展了以“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”“以自我革命精神推进全面从严治党”等为主题的党课教育。

几年来，学院党委及下属支部荣获“辽宁省学雷锋学郭明义活动示范点”“辽宁省高等学校先进党组织”“辽宁省标杆院系”“全国样板支部”等多项荣誉称号。

提升凝聚力：锻造高质教师队伍

在科研院所回归学院的背景下，学院党委注重营造温暖和谐的氛围。组织全体教职工在铁西区奉天工厂文创园参加了以“学习贯彻党的二十大精神，凝心聚力‘十四五’规划”为主题的党建活动；结合主题教育调研开展了“关爱青年教师·温暖助力成长”六一亲子活动，共收集到师德考核、教学模式创新培养、教学科研团队建设、学院发展设施改善四个方面共30余条建议。针对意见与建议，学院党委明确责任分工、落实具体措施，确保整改到位。通过创新形式载体，丰富方法手段，在潜移默化的文化浸润中提升教师队伍的凝聚力、向心力。

以建筑大师、教书育人模范、省五一劳动奖章获得者等榜样为引领，以“区域建筑学科群”建设为目标，依托三个学科的科研实验平台、教学研究团队和工程实践院所，培养研究特长型、教学特长型和设计特长型等多元化发展的教师队伍。围绕师德师风建设，积极推进党群活动阵地共享，为教师成长发展搭建平台，增强教师的事业归属感。

发扬文化力：筑牢人才培养根基

以培养和树立正确的“建筑观”为首任，学院党委不断探索结合专业特色的育人文化。持续十余年开展“搭建节”等特色实践教学活动，实现专业育人；加大力度丰富学院网站、微信公众号等平台内容，实现网络育人；疫情期间，开展线上“教师谈、学生说”活动，实现心理育人；在学校实行封闭管理期间举办“明天会更好”毕业晚会, 为毕业生留下美好记忆，实现过程育人；注重一方足球队、D1篮球队、求是通讯社等社团文化传承，实现团队育人。

发挥主流媒体优势，扩大学院育人文化的影响力、传播力。在光明日报、沈阳日报、沈阳新闻广播宣传张伶伶大师的先进事迹；在学习强国辽宁平台、沈阳发布等媒体上刊发“明天会更好”毕业典礼，点击量达4.9万；承办的“自语·对话·共生”2023景观与建筑、室内一体化设计论坛获辽宁卫视报道。

持续助推力：促进教产融合发展

学院党委充分发挥党建工作标杆院系、示范支部的辐射带动作用、先锋模范的引领作用和党员干部的奉献精神，坚持“四个面向”，紧密对接国家、辽宁省发展战略和行业发展重大需求，以重大科研项目为抓手，统筹推进学科、科研和人才联动。

大力推动主题教育调研成果转化，突出知行合一，切实把成果转化落实在推动高质量发展上。转化辽宁沿海经济带产学研示范成果，建立由大师领衔，建筑学、城乡规划学和风景园林学三个学科带头人牵头，中青年教师与博士研究生为班底的设计核心团队开展唐山曹妃甸滨海新区建设实践。传承“百人十村”特色党建活动的基因，充分发挥双带头人、党员干部带头作用，组建师生团队，深入社区、乡村，不断推进辽沈地区城市更新、绿色建筑和乡村振兴社会服务实践深入开展。

建筑与规划学院党委将在学校党委的领导下，围绕立德树人中心工作，坚持把政治建设摆在首位，发挥头雁效应，不断创新机制，找准党建工作和学科建设融合的衔接点，同向发力，持续用力、久久为功，进一步凝聚工作合力，强化督促指导，全力推动主题教育高质高效开展，推动学院教育事业不断发展。